10-11 Haziran 2021 tarihlerinde İstanbul'da gerçekleşecek "Migration processes and information and communication technologies in Turkey" konulu çalıştay için açılan başvuru çağrısını aşağıda bulabilirsiniz.
Amerikalı siyaset bilimci Wendy Pearlman'ın Türkiye dahil çeşitli ülkelerde yaşayan yüzden fazla Suriyeliyle gerçekleştirdiği uzun görüşmelerden yola çıkarak hazırladığı kitap üzerine konuşacağımız online toplantıya herkes davetlidir.
GAR Göç Araştırmaları Derneği olarak 2017 yılından bu yana, göç alanında pek çok çalışmaya imza atmakla birlikte, üretilen bilgilerin yaygınlaştırılması, desteklenmesi ve göçe ilişkin konularda çalışanlar arasında dayanışmanın ve paylaşımın derinleşmesi adına faaliyetler yürütmeye gayret ettik.
Kuruluşumuzun üçüncü yıldönümünde artık GAR Akademi’nin temellerini atıyoruz.
Call Closed!
Researcher (70%)
GAR – Association for Migration Research is looking for a researcher (70%) to work within the framework of a comparative research project conducted at the University of Neuchâtel (Switzerland) and funded by the Swiss National Science Foundation. The project is entitled “Digital empowerment: unpacking ICTs-mediated practices of asylum seekers in Turkey and refugees in Switzerland to cope with (im)mobility conditions”. Its main aim is to examine the use of digital technology by sub-Saharan African asylum seekers in Turkey and refugees from the same region living in Switzerland (for further information please click here).
Mission:
- Literature review on the use of digital technology by migrants in Turkey;
- Fieldwork: which consist of ethnography in Istanbul and Izmir among sub-Saharan African asylum seekers, conducting semi-structured interviews, collection online data and organizing focus groups;
- Co-organisation of a workshop on the use of technology by migrants in Istanbul;
- Possibly to co-write scientific reports and conference papers in English.
Requirements:
- Master’s degree in social sciences, preferably sociology, social anthropology or migration studies
- Ongoing PhD in social sciences (preferably in qualitative sociology) dealing
with migration and refugee issues, or PhD degree received no later than two years ago (date of viva voce) on the same issues;
- Extensive knowledge of migration and refugee studies (knowledge on digital migration studies would be an asset);
- Excellent knowledge of qualitative research methods (in particular semi-structured interviews and ethnography);
- Qualitative fieldwork experience with migrants;
- Fluency in English is a necessary condition (good knowledge of French
would be an asset).
The position is based in Istanbul. The successful applicant must be able to travel, especially to Izmir, and stay in this town about 3 months for conducting fieldwork.
Benefits:
The salary conditions are based on the Scientific and Technological Research Council of Turkey (TÜBİTAK) young post-doctoral researcher scholarship. Travel and fieldwork expenses will be covered by the research project.
Starting date: 1 October 2020.
Duration: 12 months.
Weekly working time: 28 hours.
Deadline for application: 15 September 2020.
Application procedure:
Applications should include:
- a letter of intention (1 page)
- a CV (including research experiences and publications);
- a copy of highest diploma degree;
- names of two referees.
All documents should be submitted in English before 15 September 2020 to Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir. and Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir..
For any queries, please use the same e-mail addresses.
BU İLAN KAPANMIŞTIR
GAR – Göç Araştırmaları Derneği göç alanında farklı disiplinler tarafından yapılan çalışmaların içinde yer almak, göç konusunda üretilen bilgilerin yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak ve bu konuda farkındalık yaratmak amacıyla 2017 yılında kurulmuş bir sivil toplum örgütüdür. Dernek, kuruluşundan itibaren göç araştırma ve araştırmacılarını desteklemek, göç alanında karşılaşılan bilimsel, kurumsal ve etik sorunlara çözüm üretmek, göç literatürüne katkıda bulunmak, mesleki dayanışma, iletişim, işbirliği ve etkileşimi sağlamak amacıyla projeler geliştirmektedir. Derneğin devam eden projelerinde görev almak üzere yarı-zamanlı “İdari Asistan” (2 farklı pozisyon) aranmaktadır.
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
İdari Asistan (1) –Yarı Zamanlı
- “Türkiye’de Göç Bağlamında Dayanıklılık, Çalışma ve Toplumsal Cinsiyet” başlıklı projenin idari ve mali takibini yürütmek,
- Proje sonunda yazılması gereken kapanış raporlarını (idari ve mali raporlar dahil) hazırlamak,
- Proje sonunda gerçekleştirilecek konferansın organizasyonunu koordine etmek,
- Proje ekibi ile uyumlu çalışmak ve ekip üyelerine düzenli bilgilendirmeler yapmak,
- Derneğin tüzüğünde belirtilen amaçlara uygun şekilde, dernek üyeleri tarafından proje kapsamında verilecek diğer tüm görevlerde yer almak,
Bu pozisyon için öngörülen çalışma süresi, 24 Şubat-31 Mart tarihleri arasında, en fazla 30 saattir.
İdari Asistan (2) – Yarı Zamanlı
- "Research on Afghan migrants in Turkey: longue durée of precarity" başlıklı proje başta olmak üzere, derneğin yürütmekte olduğu tüm projelerine destek sağlamak,
- Projeler kapsamında gerçekleştirilecek olan idari ve mali işlerin takibini yapmak,
- Projelerin raporlarına katkı sağlamak,
- Bütçe ve faaliyet raporlarını düzenli olarak hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak
- Finansal işlemlere ait evrakları dosyalamak,
- Denetim süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak, yasal süreçler hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
- Derneğin idari, mali ve yasal yükümlülüklerinin ilgili ekipler ile birlikte takibi ve koordinasyonu sağlamak,
- Derneğin ihtiyaçlarının belirlenmesi konusunda destek olmak,
- Derneğin tüzüğünde belirtilen amaçlara uygun şekilde, dernek üyeleri tarafından verilecek diğer tüm görevlerde yer almak,
Bu pozisyon için öngörülen çalışma süresi, 1 Mart 2020 tarihinden itibaren 9 aydır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Sosyal Bilimler bölümlerinden mezun, tercihen göç alanında çalışmalar yürüten
- İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen, İngilizce ve Türkçe raporlama deneyimine sahip,
- Bütçe ve Faaliyet planı hazırlama konusunda deneyimli
- Projelerin İzleme ve Değerlendirme süreçlerine hakim,
- Finansal ve İdari işler konusunda bilgi sahibi,
- Gelişmiş organizasyon yeteneği ve deneyimi olan,
- Sonuç odaklı ve analitik düşünebilen,
- İç disiplini yüksek ve iş teslim tarihlerine sadık kalabilen
- İstanbul'da ikamet eden
adaylar tercih edilecektir.
Başvuru için en az 2 referans bilgisi ile birlikte İngilizce özgeçmişinizi ve en fazla bir sayfa İngilizce niyet mektubunuzu İDARİ ASİSTAN (1) pozisyonu için “İsminiz-İdari Asistan-1”konu başlığı ile 20 Şubat 2020 tarihine kadar, İDARİ ASİSTAN (2) pozisyonu için “İsminiz- İdari Asistan-2”konu başlığı ile 25 Şubat 2020 tarihine kadar Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir. adresine iletebilirsiniz. Yalnızca kısa listeye alınan adaylar mülakata çağırılacaktır.